一、职位要求
1.年龄要求：我们欢迎18至32岁的求职者加入我们的团队。这个年龄段的人才通常充满活力，具备较强的学习能力，能够迅速适应公司的工作节奏和需求。
2.工作经验：我们对工作经验没有硬性要求，公司提供全面的培训体系，帮助每位新员工快速熟悉工作内容，掌握所需技能，实现从新手到专家的转变。
3.
形象要求：我们希望求职者五官端正，身高至少153cm，体重不超过130斤。对于形象特别出众的求职者，身高要求可以适度放宽。这一标准旨在确保团队形象与公司定位相符，同时欢迎多化人才的加入。
4.性格要求：我们期望求职者性格活泼开朗，拥有积极向上的心态。这样的性格有助于营造良好的团队氛围，提高工作效率，有效应对工作中的挑战。
二、招聘流程与上岗安排公司直接招聘，简化招聘流程。通过简单的面试后，求职者可以当天上岗，节省时间成本，快速融入工作环境，开启新的职业生涯。
三、工作时间与休假制度我们的工作时间安排合理，每天工作约4-5小时，保证工作与生活的平衡。员工每月享有6-8天的休息时间，确保在紧张的工作之余有足够的时间放松身心，提升生活品质。
四、薪资与福利保障
1.薪资保障：我们提供保底工资，确保员工有稳定的收入预期。此外，员工可以预支工资，以应对临时性的资金需求，体现公司对员工的关怀。
2.食宿福利：公司提供食宿，住宿条件为复式公寓，单人单间，配备空调、热水器、冰箱等生活设施，为员工创造一个舒适、温馨的居住环境。
加入我们，你将获得稳定的收入，并在完善的培训体系下不断成长，享受优质的工作与生活体验。如果你符合上述条件，我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同开启美好的未来。
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